1111由于铸造行业工作环境差，劳动强度大，人员待遇低，加上从90年代后期起，大专院校取消了铸造专业，使我国铸造行业面临研发和高级技术人才匮乏，专业技术人员和技术工人总体水平较低，难以适应现代化生产要求的困难局面。
经济全球化竞争，关键是人才的竞争。对此，我们一定要高度重视，要按照《国务院关于大力发展职业教育的决定》，从现代化建设和行业发展的大局出发，深刻认识加强职业教育和技术培训的重要性和紧迫性，把加快专业技术人才队伍建设作为行业振兴的大事来抓，加快人才队伍建设，保证行业发展的迫切需要。
1111现在，按照人事部要求，中国机械工业联合会正在组织开展和推进“中高级专业技术人员知识更新‘653’工程”，目的是使中高级专业技术人才及时更新专业知识，提高学习能力、实践能力、创新能力，提高政治素质和职业道德水平。同时，针对当前我国机械工业技术工人，特别是高技能人才短缺的严峻现实，制定了《机械工业高技能人才队伍建设振兴方案》，继续做好机械行业高级技工的培训工作，加快建立和完善职业技能培训和技术工人教育培训体系，充分利用大专院校的教育资源，团结各方面力量，形成行业职业技能培训的工作合力。
希望铸造行业积极参与和配合这些工作的开展，培养铸造方面的专业人才，加强职工队伍的技术培训，提高全行业职工的整体素质，保证行业和企业发展的需要。
1111目前制约我国铸造行业发展的问题还有很多，除以上五个方面的重点工作外，还有：加快铸造设备和铸造模具的研发，使国产铸造设备在质量、功效和能耗等方面尽快达到国际先进水平；在健全铸造用产品标准的基础上，充分利用我国的资源条件，建立起铸造用原、辅材料的生产供应体系，并结合铸造工艺发展不断提供新的材料；加强安全生产；调整和改进出口商品结构等许多问题需要同志们研究和解决。我相信，只要我们抓住制约行业发展的主要矛盾，重点解决好矛盾的主要方面，就一定能够推进我国铸造行业的健康、平稳、可持续发展，不断向世界铸造强国迈进。